Experiencia y Sectores

"Las búsquedas que hemos llevado a cabo con ADN han sido exitosas y muy profesionales, cuentan con la dualidad de usar recursos y know how de headhunting pero ofreciendo un servicio accesible para mandos medios y profesionales. No se conforman con cubrir la vacante, realmente buscan entender la expectativa del cliente y otorgar candidatos al nivel esperado. Siendo el reclutamiento el más importante bastión para la incorporación de talento en la compañía, nosotros nos lo tomamos muy en serio y nos sentimos soportados con el buen trabajo que realiza ADN."

Milagros Mujica

Gerente de RRHH

FRENOSA

"Tener a ADN es como tener a un cómplice para conseguir a los colaboradores que se adapten a nuestra cultura y se sumen para cumplir nuestro propósito. Ellos, liderados por Christopher han entendido muy bien lo que queremos y eso nos permite tener plena confianza en que entienden todos los detalles que necesitamos de nuestro futuro colaborador. Los procesos fluyen de una manera ágil y nos dan la oportunidad de hacer los ajustes necesarios en cualquier momento. Trabajamos con ellos hace varios años y se han vuelto una pieza muy importante en nuestros procesos de selección, estamos muy agradecidos por el gran servicio que nos brindan."

Nancy Kanashiro

Gerente Central de Administración y Capital Humano

Cooperativa Pacífico

"En los años que venimos trabajando con ADN Selection hemos mejorado notablemente los procesos de incorporación de nuevos colaboradores. El trabajo liderado por Christopher Hurtado en la búsqueda de nuevos talentos permite confiar en que el personal que ingresa a UNIBANCA cumple con el perfil requerido y con las expectativas de nuestros ejecutivos. ADN Selection tiene la capacidad de entender la cultura de las organizaciones y por esta razón se ha constituido en un apoyo importante para la gestión de los recursos humanos de la compañía."

José Carlos Amaya

Gerente General

UNIBANCA

"Por el modelo de negocio de mi empresa, solicité a ADN Selection un Jefe de Recursos Humanos varón, no había tenido suerte con los que había contratado anteriormente y esta posición la reemplacé en varias oportunidades en un año. Es ahí donde ADN Selection por intermedio de su GG me insiste para considerar a una dama dentro de la terna. Al inicio me mostré un poco reacia, debido a que esta posición interactúa y dirige a muchos varones en zonas rústicas. Finalmente, y luego de conversar con el consejo familiar accedimos para evaluar a la candidata. Hoy estoy encantada con la contratación de la Sra Emma Alvarez extendimos las pruebas para cerciorarnos si pasaba y pasó invicta. Lo más más hermoso para mí es que se alinea también a los objetivos de Cabal Construcción Perú para promover la equidad de género. Estamos seguros que su presencia no sólo generará un mejor clima laboral sino incrementará la productividad y competitividad."

Margoth Villavicencio

Gerente General

GRUPO CABAL

"Sin duda trabajar con ADN Selection ha hecho que ganemos un importante socio estratégico en nuestro proceso de Reclutamiento y Selección, pues al interesarse y lograr conocer la cultura de la empresa y la forma de trabajo de las gerencias, ha hecho que se conviertan en un brazo estratégico y operativo más para nosotros desde Capital Humano en Teoma. Además su metodología de headhunting nos permite revisar perfiles de profesionales que han trabajado en empresas de giro de negocio parecido, lo cual hace que la curva de aprendizaje de los seleccionados sea menor, y sus aportes basados en su experiencia sean bastante directos y de más claro retorno de inversión. Por último, mencionar que la comunicación fluida con Christopher y su equipo es otro elemento importante que nos suma mucho, pues estamos informados a tiempo real el status de los procesos y podemos coordinar con ellos en cualquier momento."

Enrique Chancafe

Coordinador de Capital Humano

TEOMA