Nuestra Metodología
Un enfoque científico y humano que garantiza el fit cultural y técnico.
Reclutamos desde el ADN de tu organización.
No somos una consultora que solo envía CVs. Nuestro enfoque integra tres pilares fundamentales para garantizar el éxito de la contratación a largo plazo.
Entendimiento de Negocio
Analizamos tus objetivos estratégicos y el impacto de la posición.
Perfil Técnico Riguroso
Validamos competencias duras con expertos en cada sector.
Fit Cultural (ADN)
Aseguramos que el talento comparta tus valores y visión.
Estrategia • impacto • KPI
Metodología y Garantías por Unidad de Negocio
En ADN Selection trabajamos bajo una metodología estructurada y criterios claros de evaluación para todos nuestros procesos. Cada unidad adapta la profundidad del análisis según la complejidad del rol, manteniendo siempre los mismos estándares de calidad y confidencialidad.
Reclutamiento Masivo
Metodología
Procesos ágiles y estandarizados, diseñados para cubrir altos volúmenes en tiempos controlados. Entregables constantes y seguimiento continuo.
Garantía
Garantía de reposición que asegura continuidad operativa y control de calidad.
Posiciones Administrativas / Back Office
Metodología
Evaluación técnica y conductual, validación de referencias y análisis de alineación cultural para asegurar estabilidad.
Garantía
Garantía de reposición y seguimiento post-ingreso para asegurar una correcta adaptación.
Posiciones de Mando Medio
Metodología
Evaluación integral de competencias y liderazgo. Entrevistas estructuradas y análisis del rol como nexo estratégico.
Garantía
Garantía extendida acorde al nivel y acompañamiento durante la etapa inicial.
Posiciones Ejecutivas / Gerenciales
Metodología
Headhunting especializado y confidencial, con evaluación profunda de liderazgo y visión estratégica.
Garantía
Garantía ejecutiva diferenciada y seguimiento estratégico para asegurar el impacto del rol.
Reclutamiento Masivo
Metodología
Procesos ágiles y estandarizados, diseñados para cubrir altos volúmenes en tiempos controlados. Entregables constantes y seguimiento continuo.
Garantía
Garantía de reposición que asegura continuidad operativa y control de calidad.
Posiciones Administrativas / Back Office
Metodología
Evaluación técnica y conductual, validación de referencias y análisis de alineación cultural para asegurar estabilidad.
Garantía
Garantía de reposición y seguimiento post-ingreso para asegurar una correcta adaptación.
Posiciones de Mando Medio
Metodología
Evaluación integral de competencias y liderazgo. Entrevistas estructuradas y análisis del rol como nexo estratégico.
Garantía
Garantía extendida acorde al nivel y acompañamiento durante la etapa inicial.
Posiciones Ejecutivas / Gerenciales
Metodología
Headhunting especializado y confidencial, con evaluación profunda de liderazgo y visión estratégica.
Garantía
Garantía ejecutiva diferenciada y seguimiento estratégico para asegurar el impacto del rol.